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2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

17.沃爾瑪公司對員工進入企業之后的不同時期有側重點不同的入職培訓，該培訓稱為（2017.04）

  • A、四部曲新人培訓

  • B、1369新人培訓

  • C、入模子新人培訓

  • D、本土化新人培訓

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8.工作設計中的工作擴大化是指（2017.04）

  • A、工作輪換

  • B、工作專業化

  • C、工作垂直深化

  • D、工作橫向擴展

32.簡述工作分析時訪談法的內容。（2017.04）

6.在工作分析中，能夠簡單而迅速地收集多方面的關于被調查者體力和腦力勞動信息的方法是（2017.04）


  • A、問卷法

  • B、訪談法

  • C、工作日志法

  • D、工作參與法

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